副總經理助理崗位招聘要求
1.協助副總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2.協助副總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3.協助副總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。
4.在副總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。
5.負責協助公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助副總經理做好對外經營、決策工作。
6.負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
7.負責協助副總經理工作任務上傳下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
8.配合副總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
9.在副總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
10.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
11.負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向副總經理匯報。
12.起草公司各階段工作總結和其他正式文件,日常工作文件資料的收發、整理、保管等。